1、所管辖部门的年度分目标达成的实施
2、制订部门建设目标、方向、改革方案的实施
2、部门技术工作的统筹、管理、调配、监控
3、人员调配、安排、招骋、薪酬管理
4、设备管理、资源准备、维护及日常工作
5、各项目工作开展辅导、跟进、监督及管理
6、工艺优化的推进及持续不断改进的实施
7、工场安全生产、ESD、5S等管理实施、监督
8、新机型导入产能、设备的评估；
9、有手机产品的工艺优化、生产线平衡改善能力，善于分析、解决生产中遇到的问题,
具有一定的独立工作能力、分析问题和解决问题的能力；
10、降低程不良率/提高生产效率，续不断的改进工作支持、推进、决策 ；
11、负责本部门的员工管理；
职位福利：包吃、包住、五险一金、带团队、员工食堂