工作职责
一、日常事务处理：
1、负责人事协助工作，加强内部文化氛围建设，包括但不限于利用聚餐、桌游、户外游等活动调动员工工作积极性；
2、负责日常行政类事务对接；
3、负责管理部门资产及资料档案等，做好供应商生命周期管理；
4、负责跨部门协调的上传下达工作，各类通知及公文撰写及发布等；
二、行政管理
1、负责管理部门费用，合理把控消费趋势；
2、负责内部各项会议组织并输出会议纪要，形成待办事项并及时跟进并向上汇报，做好专项督办管理；
3、负责管理产研规范并检查落实，负责线上线下事故跟进及结果输出，提升内部协作效率及产出质量，提高系统稳定性。
任职资格
1、技术助理相关岗位工作经验2-5年，行业不限；
2、专科及以上学历，专业不限；
3、熟练使用办公软件WORD、PPT、EXCEL，有独立汇报经验；
4、具备一定的管理能力，沟通能力强、逻辑能力强，会思考会总结会规划；
5、性格开朗，有责任心，有一定抗压能力；
6、形象良好，有主持经验更佳。
福利待遇：
大平台、晋升空间大、资源丰富、综合薪酬高
1、周末双休，不加班；
2、法定节假日提前半天带薪休假；
3、五险一金；
4、工作时间：冬天制9:00-17:30；夏天制8:40-18:00；