岗位职责：
1、利用公司提供的客户资源，以电话、网络的方式，推广对应的服务以及办理成交，以及后续的客户跟进；
2、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
3、维护成交客户，提高后续合作成功率，完成上级安排的工作。

任职要求：
1、高中或以上学历（应届毕业生均可），年龄20-40岁，男女不限；
2、有较强的沟通表达能力和学习能力，抗压能力较强。

岗位福利：
1.培训：公司系统的培训，能够快速熟悉专业知识并掌握营销模式（公司管理层多为内部选拔）；
2.资源：公司独有的资源系统，提供精准客户资源，多元化的销售工具；
3.晋升制度灵活：销售--储备主管--主管--总监--分公司总经理--大区总经理，全国30+分公司可同时竞聘，机会多多，未来可期；
4.薪资：底薪4000+提成（18%-24%）+年终奖，综合薪资10k+,不设上限，集团销冠月薪高达10W+；
5.购买五险一金，传统节日礼品福利，不定期组织团建，国内外旅游，下午茶；
6.工作时间：9：00-17：30，午休1.5h,周末双休不加班，法定节假日提前半天带薪休假。