工作职责：
1、核心职责：全面统筹资质申报工作，确保流程顺利推进。
2、制定计划：根据资质标准和企业实际情况，制定申报时间表，明确各岗位工作节点。
3、材料审核：审核所有申报材料的合规性，确保人员、业绩、设备等符合资质要求（如人员社保、职称证书有效性、工程业绩备案情况等）。
4、沟通协调：
与企业内部部门对接，收集人员信息、业绩资料等；与建设主管部门、第三方服务机构（如审计机构、社保代缴机构）沟通，解决申报中的疑问或问题；
政策研究：跟踪建筑行业资质政策变化，及时调整申报策略（如资质标准修订、告知承诺制实施等）；
风险把控：识别申报中的潜在风险（如材料遗漏、数据错误），提出解决方案并监督整改。
任职资格：
1、专科以上学历(经验丰富可适当放宽)
2、有工程资料、招投标、预结算、现场施工、建筑资质或工程结构、建筑设计从业经历。
3、必须能看懂房建、市政等专业设计图纸，能基本判断项目规模，熟悉工程项目建设程序。
4、良好的沟通协调能力，能适应短期出差。