核心职责：您将成为养老解决方案的设计师

1.需求银发专家：通过社区介绍陪访，分析家庭养老核心诉求（健康护理、医疗支持、文娱社交等）；

2.方案定制顾问：为不同预算家庭匹配CCRC康养社区、居家照护服务、旅居养老等解决方案；

3.全流程服务者：从参观体验到入住办理全程跟进，协调健康管理团队提供医疗支持；

4.客户关系管家：定期回访已入住客户，挖掘服务升级机会，提升家庭满意度；

5.社区品牌大使：通过线下讲座、社区活动传递科学养老理念，扩大品牌影响力。

我们期待这样的伙伴

硬性门槛宽松：

▶大专及以上学历（能力突出者可放宽）

▶1年以上销售/客服/医疗护理经验优先，但非必须

核心特质匹配：

共情沟通力：能耐心倾听中老年人需求，通俗化解说社区专业内容

学习行动派：愿意掌握基础老年医学、护理保险政策知识

服务责任心：把客户当家人，不夸大承诺，重视履约细节

实用加分项：

▶有C1驾驶证（便于拜访社区/客户）

▶有老年活动组织经验

入职支持计划（新人无忧启动）

首月岗前培训+行业知识讲解+社区定向深入了解

持续每月养老政策解读更新服务方案专业

薪酬与成长

收入结构透明：

佣金+业绩提成模式，收入潜力无上限，共享平台增长机遇

综合月薪均值：8千-1万（半年后成熟顾问）

特色保障计划和专项奖励

晋升双通道：

专业线：顾问→资深规划师→区域培训导师

管理线：顾问→团队主管→城市管理合伙人