岗位职责：
1. 负责公司人力资源服务产品的销售工作，完成销售目标；
2. 深入了解客户需求，为客户提供定制化的人力资源解决方案；
3. 开拓新客户，维护和深化与现有客户的合作关系；
4. 参与销售合同的谈判与签订，跟进合同执行情况；
5. 协助市场部门进行市场调研及市场活动的执行。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；
2. 具备1-3年人力资源行业或TO B销售经验；
3. 具有良好的客户沟通能力和商务谈判技巧；
4. 有较强的学习能力和市场分析能力；
5. 工作积极主动，能够承受工作压力。