岗位职责：
1、负责招聘渠道开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发专布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，1年以上招聘或者HRBP经验；跨境电商行业经验优先考虑；
2、热爱招聘工作，有多渠道招聘经验；
3、熟悉招聘流程，可独立进行初步甄选、面试、跟踪到位等；
4、有较强的协调、沟通、语言表达能力，工作积极主动，条理清晰；
5、抗压能力强。
福薪资福利待遇：
1、薪资：底薪+绩效+全勤奖+其他福利；
2、工作时间：5天7.5小时（周末双休）09：00--12：30 ，14：00--18：00；
3、保险制度：入职缴纳五险一金；
4、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期；
5、节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金；
6、文化活动：不定期举行公司活动、文体活动、公司一年一次出省旅游以及周边旅游，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖；
7、公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人文化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念；
8、培训福利：良好的培训机制，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造。