工作内容

1. 档案分类与整理： 协助对现有员工人事档案进行系统性的分类、整理和排序。
2. 档案完整性核查： 在整理过程中，协助核对档案材料的完整性，发现缺失或问题及时上报。
3. 协助维护档案系统： 在指导下，涉及简单的档案电子目录录入或更新。
4. 其他辅助工作： 完成上级交办的其他与档案管理相关的辅助性工作。

任职要求

1. 在读本科生或研究生，人力资源管理、行政管理、文秘、档案管理、图书情报学等相关专业优先。
2. 具备基础的办公软件操作能力（如Word, Excel）和一定的沟通理解能力和执行力。
3. 实习期间能稳定出勤，每周至少到岗3-5天（工作日），最晚7月14日到岗。
4. 工作严谨细致，有耐心处理大量重复性工作，追求准确无误，避免差错。责任心强，品行端正，深刻理解人事档案的敏感性，绝不泄露任何档案信息。