岗位职责:
1、按物料属性分类管理、执行仓库日常工作安排,收发物料,定期盘点;
2、负责按单发料,坚持先进先出,发送到岗位,签收确认,及时准确;
3、保证物、卡、账一致;
4、呆滞物料管控提报,不良品的清退确认管控;
5、报缺物料的跟催;
6、主动接受公司和部门安排的学习培训和自我学习提高;
7、服从上级领导安排。
任职要求:
1、年龄在20-35岁之间,高中以上学历,有仓库管理经验者优先考虑录用;
2、熟悉电脑日常操作,熟悉金蝶K3、ERP等可有优选考虑,熟悉仓库管理及有叉车证优先考虑。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、员工旅游、加班补助、五险