1.营销战略制定与实施‌

‌市场策略规划‌：主导制定景区年度营销策略、销售计划及品牌推广方案，明确目标市场定位与竞争策略。

‌营收目标管理‌：分解集团下达的经营目标，统筹财务预算编制与成本控制，确保营收指标达成。

2.销售体系搭建与资源拓展‌

‌渠道开发与管理‌：建立线上线下销售网络，拓展旅行社、大客户（如企业、机构）等核心渠道资源。

‌跨界合作推进‌：联动政府、行业协会及文旅产业链资源，推动异业合作项目落地。

3.市场分析与创新营销‌

‌动态决策支持‌：监测市场趋势与竞品动态，及时优化营销策略及定价模型。

‌创新活动策划‌：主导策划文旅主题活动、节庆IP及智慧营销项目，提升品牌曝光与游客粘性。

4.团队管理与跨部门协同‌

‌营销团队建设‌：搭建专业团队架构，制定绩效考核机制，组织技能培训与人才梯队培养。

‌内外部协同‌：联动运营、产品等部门优化服务链条，协调政府关系维护与危机公关处理。

5.智慧化营销与技术应用‌

‌数字化营销转型‌：推动智慧景区系统（如OTA平台、大数据分析）的营销整合与应用。

‌效果评估与迭代‌：通过数据分析评估营销活动ROI，驱动策略持续优化。

任职资格：

‌1.经验资历‌：5年以上文旅行业营销管理经验，熟悉景区、乡村文旅项目运作模式；

2‌.核心能力‌：政府及大客户资源整合能力；

3.市场洞察力与创新思维；

4.智慧旅游平台（如携程、美团）运营合作经验；

5‌.学历背景‌：本科及以上学历，市场营销、旅游管理类优先。