职责描述：

1. 流程改进：分析现有运营流程，识别改进领域。实施最佳实践以提高效率和有效性。
2. 数据分析：收集和分析数据以支持决策。使用指标跟踪绩效并识别趋势；
3. 项目管理：领导和支持旨在实现运营卓越的项目；
4. 跨部门协作；
5. 创新举措：推动促进组织内部创新的举措。研究并提出新技术或方法，以提高生产力；
6. 利益相关者沟通：与各级利益相关者沟通发现和建议。准备报告和演示文稿以分享见解和进展；
7. 变更管理：支持新流程和技术的实施。解决对变更的抵制，促进团队成员的接受度；
8. 基准测试：进行市场研究和基准测试，与行业标准进行比较，以识别竞争优势和改进机会。

职位要求：

1. 本科及以上学历，年龄35岁以下；

2. 工艺、化学、机械等相关专业；

3. 英语必须可以作为工作交流语言；

4. 具备以下技能：

（1）分析能力：强大的数据分析能力，能够识别趋势并做出基于数据的决策；
（2）问题解决：优秀的问题解决能力，积极主动识别和应对挑战；
（3）沟通能力：出色的书面和口头沟通能力，能够清晰有效地呈现复杂信息；
（4）协作能力：证明能够在团队环境中协作工作，并与各部门建立关系；
（5）技术熟练度：熟悉流程改进工具（如：精益、六西格玛）和数据分析软件；
（6）创新思维：具备创造性思维，热衷于推动变革和培养创新文化。