岗位职责：
1.完成管理区域内销售目标。
2.制定区域开发计划，协助销售部经理制定、合理分配代表销售目标，确保公司销售策略的执行。
3.确保内部管理系统和操作程序严格执行。
4.指导、督促代表，帮助代表分析和制定个人的市场发展计划。
5.协助销售部经理进行销售人员的绩效评估任免和奖惩，建立和发展销售队伍。
6.定期参加销售会议，汇报管理区域内销售情况和市场开发计划。
7.及时反馈市场信息，协助制定产品推计划，负责推广计划在管理区域内的组织、协调和实施。
8.合理分配管理公司的销售资源，
9.定期进行客户的拜访，与学术带头人保持良好关系，帮助代表解决工作中的问题。
任职要求：
1.本科及以上学历;
2.医学、药学、生物学及生命科学等相关医学专业;
3.5年以上医药行业及相关经验，1年及以上医药行业销售管理经验，慢病领域优先;
4.与客户建立练好关系，培养潜在客户及开发新客户的能力，具备良好的销售技能和关键客户管理能力；
5.积极主动，外向热情，具备良好的沟通技能;
6.具备相关疾病领域及产品知识:
7.具备较强的团队管理能力和一定的决策能力。