工作职责：
1.协助开展公司经营计划编制、分解工作；
2. 协助开展公司经营分析报告编制工作；
3. 协助开展行业对标分析及报告编制工作；
4. 协助开展公司组织绩效考核评价工作；
5. 协助完成部门其他综合事务。
任职资格：
1.硕士及以上学历，企业管理、财务管理、工商管理等专业；
2.熟练掌握日常办公软件，具备较好的文笔；
3.具备优秀的沟通表达能力，较强的执行力，有一定的抗压能力。