岗位核心目标:

深度拓展并维护省内政府客户资源（重点：发改、民政、统计、人社、市场监管等部门），推动公司在第三方评估、政策课题、民政创新及商业调研等业务的签约落地，完成年度销售及回款目标。

岗位职责要求

1、政府客户开发与关系维护：负责政府单位的系统性开发，建立并维护关键决策人，定期分析政策动向（如营商环境建设、民政服务改革等），预判采购需求。

2、全流程销售管理：主导项目全周期：从需求对接、方案设计（协同研究团队）、招投标（熟悉竞争性磋商/单一来源流程）、合同签订到回款跟进。

3、跨部门协同与交付支持：联动研究、执行团队输出定制化解决方案。

任职资格要求

1、学历专业：本科及以上学历，公共管理、社会学、统计学、经济学优先。

2、经验资源：3年以上政府端（G端）ToB销售经验，需提供成功案例（如第三方评估、政策咨询类项目）；有对应的资源和人脉优先考虑。

3、核心技能：精通政府招投标文件撰写、控标策略及商务谈判，能独立运作百万级项目。

4、抗压性强，能适应高频出差（省内为主）及高强度攻坚。