岗位职责：
1、及时响应，项目产品经理获得的客户需求，进行配方的调整和优化；
2、对产品经理陈述的客户需求，进行分析，给出解决方案；并且对可能挖掘的客户新需求进行预研究；
3、根据项目研发需求，向公司研究所提出需要协同的技术公关课题；并全程跟踪，并向产品经理完成结果交付。
任职要求：
1、本科及以上学历；硕士优先；
2、有配方师，研发经理相关岗位工作经验者优先；
3、化妆品原料生产或采购需求的企业，食品添加剂生产或采购需求的企业，饲料添加剂生产或采购需求的企业，兽药原料生产或采购需求的企业，调味品生产或采购需求的企业，包括这些相关企业的集采供应商公司；有上述从业经验者优先；
4、熟悉业内经典的配方和配比方式方法；精通各类配方的配比原理；
5、优秀的团队协作能力；
6、有3年及以上相关行业同级岗位工作经验；
7、对自己有较高的职业道德要求；
8、有驾照，实际驾龄不少于3年；
薪酬结构：
1、岗位工资+EVO（进化工资）+绩效工资+保密工资+全勤奖+专项奖金+年终奖金+五险一金+商业保险+其他员工福利+提成另算
员工福利：
1、员工生日福利：公司为员工准备生日慰问品。
2、节日津贴：包含春节、端午、中秋节等重要节日发放的实物或过节费；
3、生育红白喜事红包：公司一次性向员工支付慰问福利，标准为200元/人/次；
4、团建活动：公司将固定组织员工开展团队建设活动；标准为每季度150元/人；
5、旅游：公司将根据业绩达成情况，不定期组织国内和国外旅游；
6、体检：公司每年会安排正式员工进行健康体检；
7、学习深造：公司将根据员工的职业发展路径，提供培训学习的机会，不断提高员工的工作能力；
8、电脑补助：员工购买公司指定品牌电脑，每月可获得 200 元补助；购买非指定品牌电脑，每月可获得 100 元补助。补助期限为 2 年，待满 2 年后，员工更换新电脑，可继续享受 2 年补助。
9、特殊权利：跟随不同级别岗位匹配的特殊权利；
10、团队茶歇：标准为320元/月/人；
11、其他福利：除以上福利外，公司给员工提供的其他的实物或现金奖励。