岗位职责：

1、在公司总经理的指导下，负责制订年度、季度、月度、日销售计划并根据客户及市场情况，制订销售策略；

2、组织对客户进行调研，了解客户的发展战略和运营模式、运营理念，指导业务经理对客户进行系统化的开发与营销渠道建设；

3、负责对本部门员工的业务培训及绩效考核，发展和培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率，达成部门业绩目标；

4、督促业务经理与客户签订相关的销售合同，定期对账、催收欠款，对应收账款进行风险管控；

5、对业务员和开票员日常监督管理工作；

6、完成领导安排的临时工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销或工商管理，医药、药学相关专业毕业优先；

2、年龄30-45岁；

3、3年以上同行业管理工作经验；医改政策下具有新业务经验思维，客户精细化管理能力，数据分析能力；

4、有一定的客户资源和市场渠道，以及超强的营销思维和市场拓展能力；

5、有很强的沟通、协调、团队领导能力，自我约束力强，抗压能力、责任心、事业心强；

6、适应出差。