岗位职责:
1.推动品牌运营和门店管理的标准化流程。
2.定期进行门店巡访，及时发现并反馈店铺运营问题。
3.负责门店的培训与指导，确保各项运营标准和流程得到执行。
4.对门店业绩进行诊断分析，并提出改善建议，推动业绩增长。
5.协助执行店铺营销活动，监控活动效果并进行数据分析。
任职要求：
1.具备优秀的沟通和表达能力。
2.具有较强的责任心和职业道德。
3.性格开朗，具有良好的团队合作精神和管理能力。
4.能够有效识别和解决门店运营中遇到的问题。
5.具有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保高效完成。
6.1—3年以上管理多店经验