岗位职责：
1.项目规划与筹备
• 负责完善酒店筹开计划，明确各阶段工作目标、任务和时间节点，确保筹开工作按计划有序推进。
• 与设计团队紧密沟通，根据酒店定位和市场需求，对酒店的装修设计方案提出建议，确保酒店设计风格、功能布局等满足经营需求。
• 组织协调项目各部门做好开业前的各项验收工作，包括消防、卫生、环保等方面的验收，确保酒店达到开业标准。
• 制定酒店物资采购计划，包括家具、设备、布草、餐具等各类物资， 与相关部门对接确保物资质量和供应及时性，控制采购成本。
• 组织物资的验收、入库和摆放工作，确保酒店开业前物资准备就绪。
2.战略规划及决策
• 分析市场动态、竞品情况，优化产品定价、销售策略与渠道布局，为酒店的各个阶段提供建设性意见和合理依据。
• 根据酒店的定位和市场需求，实施经营计划、预算方案，主导营收增长、成本控制与利润提升。
3.市场调研与营销策划
• 开展市场调研，深入了解当地酒店市场需求、竞争态势和客户消费习惯，制定市场营销策略包括开业推广方案及后续各阶段的可持续性方案。
• 建立酒店销售渠道和客户关系网络，与旅行社、企业客户、会议组织者等建立合作关系，保证酒店的客源。
4.运营管理
• 主持酒店的日常运营管理工作，确保酒店各项业务正常开展。
• 监督并控制酒店的服务质量和运营成本。
• 协调各部门之间的工作关系，检查、督促和协调各部门的工作进展，及时解决运营过程中出现的问题。
5.团队建设与管理
• 开业前组建积极、高效、创新的正能量团队，规范内部管理。
• 加强员工培训与发展，保证员工专业素质和服务水平。
6.公共关系与合作
• 与政府相关部门、行业协会等保持良好的沟通与合作，争取有利的政策支持和发展环境。
• 维护核心客源渠道（OTA、旅行社、企业客户等）及相关营销和品牌类渠道（媒体、博主、生活与点评平台）的关系。