一、岗位职责：
1、在总经理的领导下工作，负责体检中心的日常运营和体检项目的检查，以及各部门之间的衔接、配合、沟通等方面管理工作；
2、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定机构品牌的策略，树立机构形象，参与目标及运营策略制定；
3、提升团队服务能力，提高服务质量及客户满意度，对机构服务以及客户满意度结果负责；
4、监督、调控各项经营费用的合理使用，对机构运营结果负责；
5、负责机构相关医疗文件的起草以及文件资料的报送，执行公司各项规章制度；
6、团队内部建立有效的员工激励制度，负责对内各个部门绩效考核，关注下属动态，做好团队建设。
7、根据公司需要完成总经理交办的其他工作。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，内科或全科等副高及以上职称，接受退休反聘人员；
2、具备医疗项目统筹，体检中心运营以及管理至少五年以上工作经验；
3、具有较强经营决策，组织沟通能力和团队精神，思隹敏捷，理念先进，善于创新，具备高质量服务的能力。
三、上班时间：
周一到周五7：30-16：00，周六半天班7：30-11：30，周日休息。
四、公司福利：
五险一金，交通补贴，通讯补贴，节日礼品，法定节假日。