工作职责
1.订立资产处理策略和方案：依据企业发展战略和资产情形，订立资产处理的总体目标、策略和方案，并进行周期性的调整和评估，确保资产处理工作与企业发展保持全都。
2.负责资产评估和估值工作：组织开展资产评估工作，确保资产估值与市场价格相匹配，合理确定资产处理金额。与专业机构合作，进行资产评估，编制评估报告，并依照相关法律法规和企业内部规定，确保评估结果的准确性和可靠性。
3.管理资产处理流程。订立资产处理流程和标准操作规程，确保资产处理程序的规范性和透亮度。负责资产拍卖、转让和租赁，与相关部门协调沟通，确保处理工作的顺利进行。
4.负责资产处理合同的审查和签订：对涉及资产处理的合同进行评审，确保合同内容合法、合规，并与相关部门协调沟通，及时签订合同。并做好合同履约的跟踪和管理，保障企业利益。
5.监督资产处理过程：监督资产处理过程中的各项活动，包含评估、拍卖、转让、租赁等，确保处理结果符合企业要求。及时解决处理过程中的问题和风险，保障处理工作的顺利进行。
6.负责资产处理结果的汇报和分析：定期对资产处理工作进行分析和评估，编制相关报告，向企业管理层汇报工作进展和结果。分析资产处理效果，提出改进建议，优化资产处理流程，提高处理效率和效果。
7.开展资产处理培训：组织开展资产处理培训，加强员工对资产处理政策、流程和操作规程的理解和掌握。提高员工的业务水平和专业素养，确保资产处理工作的质量和效果。

任职要求
1.具备良好的资产管理和处理知识：熟识资产管理和处理相关法律法规，对资产评估和估值有肯定了解，了解拍卖、转让和租赁等资产处理方式的操作流程和规范。
2.具备较强的分析和问题解决本领：能够有效分析资产处理相关问题，并提出合理的解决方案。擅长处理多而杂的资产处理案例，具备较强的风险识别和掌控本领。
3.具备较强的沟通和协调本领：与内外部各方进行良好沟通和协调，能够有效推动资产处理工作的开展。擅长处理各方利益关系，确保资产处理工作的顺利进行。
4.具备团队协作本领：能够与团队成员乐观搭配，共同完成资产处理任务。具备团队意识和责任心，能够有效协调团队内部关系，提高团队整体工作效能。
5.具备较强的组织和计划本领：能够合理订立资产处理工作计划，并按计划组织开展工作。擅长把控工作进度和质量，能够在有限时间内完成任务。
6.具备较高的责任心和诚信意识：对工作认真负责，能够保守企业机密和商业秘密。具备良好的职业道德和社会责任意识，始终维护企业形象和利益。