1、负责公司体系文件的编制、修订和运行维护，确保体系符合客户和行业要求；
2、负责受控文件的分发、管理和作废，确保文件的有效性和合规性；
3、组织并实施公司内审、管理评审、三方审核和客户审核，确保体系持续改进；
4、定期检查文档的有效性，及时更新过期或需要修订的文件，记录文档的修订历史，确保文档变更的可追溯性。
5、与各部门密切合作，确保文档管理流程的顺畅运行，参与跨部门项目，提供文档管理方面的支持。
6、其他领导交办的事务。
关键技能要求
- 熟悉文档管理流程和相关工具。
- 具备良好的组织能力和细节关注能力。
- 较强的沟通能力和团队协作精神。
- 熟悉ISO等质量管理体系者优先。
- 熟练使用办公软件。