岗位职责：
1.负责公司日常行政事务（办公用品采购、固定资产管理、环境卫生、安全保卫等）。
2.组织并协调公司各类会议、活动及培训。
3.负责员工招聘、入职、培训、考勤、绩效及离职管理。
4.维护人事档案及劳动合同管理，确保符合劳动法规。
5.协助制定和执行公司规章制度，提升员工满意度与团队氛围。
6.负责对外行政及政府部门沟通（如工商、社保、公积金等）。
7.负责公司现金收付及银行结算业务，做到日清月结。
8.保管库存现金、票据、财务印章，确保资金安全。
9.登记现金日记账和银行存款日记账，做到账实相符。
11.协助处理发票及其他财务相关事务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，行政管理、人力资源、财务或相关专业优先。
2.2 年以上行政人事及出纳相关工作经验。
3.熟悉行政办公流程、劳动法规及财务基础知识。
4.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及财务软件。
5.具备良好的沟通协调能力和组织能力，诚实守信，原则性强。
6.工作细致认真，责任心强，保密意识高，积极主动，有服务意识。
7.有一定的应急处理能力，抗压能力强，能适应灵活的工作安排。
8.具备较强的执行力与多任务处理能力。