一、岗位职责
1. 负责对接政府相关部门（如发改委、住建局、自然资源局、教育局等），建立并维护长期、合规的政企沟通渠道，及时传递研究院业务动态，同步精准获取政策信息与项目需求。
2. 跟踪解读国家及地方层面建筑设计、工程咨询领域的产业政策、补贴政策、审批新规，梳理政策要点并形成分析报告，为研究院项目立项、资质申报、政策红利争取（如科研补贴、专项项目申报）提供方向支持。
3. 牵头推进研究院与政府相关的合作项目，包括项目申报材料准备、审批流程跟进、阶段性进展汇报等，协调院内技术、财务、法务团队，确保项目符合政府要求并按时落地。
4. 负责政府要求的各类材料报送工作（如项目进展报告、数据统计、政策落实反馈等），确保材料真实、准确、合规，避免因信息偏差影响政企合作。
5. 参与研究院重大经营事项的政企沟通环节，如重大设计项目合作洽谈、合规风险沟通等，提供政府关系专业建议，协助解决合作中的对接问题，保障业务符合政府监管导向。
二、任职要求
1. 学历与专业：大学本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、工程管理、建筑学等相关专业，具备扎实的专业理论基础。
2. 工作经验：
◦ 1-3年及以上政府关系、政企对接相关工作经验，有建筑设计、工程咨询、高校下属科研/设计单位从业经历者优先；
◦ 熟悉政府部门（尤其是住建、发改、自然资源领域）工作流程、审批机制，具备3年及以上直接对接政府部门的经验，能独立推进政企合作项目。
3. 核心能力：
◦ 具备成熟的政府资源网络，能快速响应研究院政企沟通需求，高效协调解决项目审批、政策申报中的问题；
◦ 擅长政策解读与转化，能结合研究院业务（如建筑设计、工程咨询）挖掘政策机遇，推动政策红利落地；
◦ 熟练使用Office办公软件，能独立撰写政策分析报告、项目申报材料、工作汇报等文书。
4. 综合素质：
◦ 具有较强的政治素养，遵守行业合规要求与研究院规章制度，无不良从业记录；
◦ 沟通表达清晰，具备良好的谈判能力与跨部门协作意识，能适应阶段性出差或加班需求；
◦ 认同南昌大学设计研究院的发展理念，有责任心与敬业精神，能承受一定工作压力。
三、福利待遇
1. 高校国企福利：享受南昌大学二级企业聘用职工的全部待遇、职称证书中的署名工作单位是南昌大学设计研究院、子女可以入读南昌大学附中附小、就医南昌大学附属医院与校级职工待遇相同；
2. 薪资待遇：具有市场竞争力的薪酬待遇，基本工资＋绩效工资＋年终奖金＋其他福利。
3. 发展通道：提供完善的培训体系，帮助快速提高工作技能，实现个人与企业的共同成长和进步。
4. 员工福利：五险一金，绩效奖金，三节福利，周末双休，年休假、有薪病假等。