任职要求：

1. 硕士以上学历，机械专业

2.8年以上机械设计工作经验，具备管理经验

3.熟练掌握Pro-E、CAD 、CATIA、SolidWorks等设计软件，精通CAE或CFD仿真分析、渲染和工艺设计；具有综合的机械设计能力,具备方案规划、技术把控经验，善于解决各种问题。

4.具有良好的沟通协调能力及良好的团队精神，能承受一定的工作压力，做事有责任心。

5.优秀的团队合作能力与跨部门沟通能力，逻辑思维强，思路清晰。

岗位职责：

1、机械团队的战略发展路线、发展规划和目标制定。

2、团队建设、人才培养与管理，指定并实施团队建设方案，完善人才梯队，不断提升团队核心技术能力。

3、参与公司开发产品的评审，从方案、结构、材料、工艺、成本和可靠性等更方面对产品把关，主导产品机械难题攻关。

4、负责机械领域前瞻性技术与应用的调研、导入验证，跟踪并掌握国内外本领域技术发展趋势。

5、健全机械研发规范化管理，参与制定机械领域各项规章制度，并做好贯彻执行。