全面负责所属门店运营、管理工作。

1.制定并分解门店销售计划，带领团队完成销售任务；

2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总公司反映掌握情况；

3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见；

4.每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析；

5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析；

6.主持门店的例会，传达总部相关政策及信息；

7.制定培训计划，并对人员进行培训与辅导；

8.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理；

9.监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、环境布置等方面的形象维护工作做好；商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列；

10.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况；

处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知公司相关负责人；

11.配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度；

12..商品的订、调、补、退管理；

13.门店外部关系处理；

14.店内现金管理，包括营业款及备用金。

教育水平：大专以上学历、医药学相关专业

年龄要求：25——45岁

个人素质要求：熟悉顾客消费心理及消费行为，具有良好的营销能力、管理能力、沟通能力；能熟练操作OFFICE等常用的办公软件