岗位职责：
1、负责制定并落实分行运营管理工作计划，负责分行日常现金管理、柜面服务营销管理、运营业务技能及培训管理、印章管理等工作。
2、负责对分行会计人员进行日常管理，培训与督导，实现员工队伍良性持续成长。
招聘条件：
1、年龄35周岁(含)以下，985、211、重点财经院校及国外获得教育部认证的院校大学本科及以上学历财经类专业（包括会计、审计、金融、经济等）;
2、三年以上金融机构会计条线工作经验（其中至少一年以上业务授权经验），具备一定实际工作经验和会计操作技能，熟悉各项会计规章制度；
3、具备主流银行相同岗位工作经验者优先。