焊接主管岗位职责

1、按照内、外部客户要求以及生产计划，合理安排人员、材料和设备，组织生产，确保按期交付，对本部门的交付绩效负责。

2、生产出的产品及时安排流转和入库，确保交付。

3、监督检查本部门的产品件《产品标识卡》的实施和检查工作，确保产品质量的可追溯性。

4、管理焊接团队，对团队负有指导、评价、培训职能。

5、根据图纸确定焊接工艺并进行评定，确定工艺流程、焊接设备和焊接工装。

6、负责设备选型及新设备采购申请。

7、根据图纸分析确定焊接品消耗定额，制定和选择生产用工具，通过OA申请采购工具。

8、编制焊接产品作业指导书，及时升级更新作业指导书，编制接参数表。

9、优化焊接生产过程，持续改进，分析处理焊接质量问题，

10、分析与处理客户反馈信息，整改客户审核发现问题，

11、处理车间发生的突发事件并及时向公司领导汇报。

12、组织实施部门例会，落实生产计划及有关生产技术准备、设备、质量等工作。

任职要求:

1、熟悉保护焊、氩弧焊、电焊、平板焊、激光焊等焊接工艺;

2、有五年以上钣金产品的焊接经验

3、有三年及以上车间班组管理经验，熟悉生产订单安排;

4、高中及以上学历，熟悉电脑操作，会识图及设计制作焊接工装。