岗位职责：
1、负责员工招聘工作的开展，如招聘预约、面试甄选等；
2、员工入职、离职、转正、异动等手续的办理；员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责每月考勤、绩效管理与统计；
5、负责办公环境的维护和办公用品的采购及管理，行政各项费用的报销；固定资产的盘点；
6、协助完成部门各类申请、通知、通告等的起草；
7、负责总机来电接听、来访客户接待、重要会议支持工作；
8、上级交办的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理、文秘专业优先，懂接待礼仪；
2、能熟练操作能熟练操作 Word , Excel 等办公软件及办公设备；
3、 具有良好的沟通表达力，有责任心，做事用心认真踏实，性格活泼开朗