一、岗位职责：
1、全面负责公司的技术战略、产品开发及项目交付，是连接市场、销售与生产交付的核心桥梁。
2、建立、优化并监督执行产品开发、设计的标准化流程和规范，提升设计质量和效率。
3、对技术方案、图纸、代码等进行最终审核，确保技术的可行性、可靠性和经济性。
4、与市场、销售部门紧密合作，参与重大项目的售前技术支持，解决方案评审，为市场拓展提供技术保障。
5、主导设计阶段的成本控制，在保证性能和质量的前提下优化方案，提升产品性价比。
6、推动质量体系建设，协同解决产品交付后的重大技术质量问题。
7、负责技术团队的搭建、培养和绩效管理，激发团队潜力，提升团队整体技术实力。
8、构建学习型组织，组织内部技术培训和分享，培养核心技术骨干。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等相关工科专业。
2、10年及以上非标自动化行业工作经验，至少5年以上技术团队管理经验，有相关规模公司技术负责人经验者优先。
3、具备扎实的机械结构设计、电气控制系统或机器视觉/软件开发中至少一方面的专业知识，并对其他领域有深刻理解。能全面评审综合性技术方案。
4、深刻理解非标自动化设备的开发流程和行业特点，有丰富的成功设备开发案例。对行业发展趋势有敏锐的洞察力。
5、具备优秀的团队领导、激励和建设能力，能有效管理跨专业的技术团队。
6、具备出色的跨部门沟通和协调能力，能清晰地将技术语言转化为商业语言，与市场、销售、管理层有效对话。
7、具备战略思维和商业意识，能够从技术和商业结合的角度思考问题。