岗位职责：
1.协助优化日常行政流程；协调跨部门事务，跟进流程执行并及时反馈；
2.参与制定、修订行政管理制度及标准化流程；监督制度执行，定期评估并提出改进建议；
3.收集、整理行政相关数据（如差旅费用、物资采购、办公资源使用等）；进行数据分析，输出可视化报表；
4.负责差旅系统的日常维护、权限管理及功能优化；对接供应商，协调预订、费用报销及异常问题处理；定期审核费用，确保合规性并控制成本。
任职资格：
1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；
2.1-3年行政、数据分析或差旅管理相关工作经验；有企业行政制度搭建、差旅系统操作经验者优先；
3.能接受短期出差或临时性任务安排。
年薪组成为12个月月薪+1.5-2个月的年终奖金，年终奖金发放与否取决于当年公司业绩情况。