岗位职责：
1、协助人事部门入职、离职办理，资料整理；
2、考勤模块、每月考勤汇总、异常处理；
3、人力资源信息系统和数据及时更新、维护；
4、人资相关执行工作：社保/公积金办理、答疑等
5、配合公司的其他部门开展员工服务、协调工作等。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有实习经验优先；
2、具备较强的沟通能力和团队合作意识；
3、性格外向，适应多角色转换与平衡，善于内外部沟通；
4、熟练使用办公软件，如Excel、Word等；