岗位职责：
1.负责员工薪资、奖金、津贴、补贴、加班费、绩效工资等各项薪酬的准确核算和发放。
2.负责员工社保、公积金的缴纳、变更、转移、补缴等相关手续的办理。
3.负责薪酬数据的统计、分析和报告，为管理层提供决策支持。
4.负责解答员工关于薪酬、社保、公积金、个税等方面的疑问。
5.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、会计学等相关专业优先。
1-3年以上薪酬核算、社保公积金管理、个税申报等相关工作经验。
3.熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理和分析能力。
4.具备较强的保密意识和职业道德