岗位职责：
1. 协助制定和完善党建工作计划、制度和方案，推动党建工作与企业生产经营深度融合，确保各项工作任务的贯彻落实。
2. 负责组织和协调各类党建活动，包括但不限于党员大会、党课教育、主题党日活动、民主生活会、组织生活会等，做好活动的策划、筹备、执行和总结工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。
3. 负责党员教育、管理和发展工作。建立和维护党员信息数据库，做好党员组织关系转接、党费收缴管理、党员档案整理等日常事务；组织开展党员培训和学习活动，提高党员的政治素质和业务能力；协助做好党员发展对象的选拔、培养、考察和入党手续办理等工作，确保党员发展工作质量。
4. 协助开展党组织的宣传思想文化工作。负责编写党建相关的宣传稿件、汇报材料、工作总结等文稿，通过公司宣传平台等渠道，宣传党的路线方针政策、企业党建工作动态和先进典型事迹，营造良好的企业文化氛围；加强与上级党组织和其他单位的宣传沟通与协作，提升公司的党建品牌形象。
5. 负责党建工作的资料收集、整理、归档和信息化管理工作，建立健全党建工作台账，确保党建工作资料的完整性、准确性和规范性，便于查询和利用。
6. 协助上级党组织对下级党组织进行监督、检查和考核评价，及时发现问题并提出改进建议，推动公司党建工作持续改进和提高。
7. 完成上级党组织和公司领导交办的其他党建相关工作任务。
任职要求
1. 教育背景
大学本科及以上学历，马克思主义理论、思想政治教育、文学、新闻传播学等相关专业优先考虑。
2. 政治素养
中共党员（含预备党员），具有较高的政治觉悟和良好的职业道德，坚决拥护党的领导，热爱党建工作，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，具备较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
3. 工作经验
（1）具有2年以上大型企业、机关事业单位或其他社会组织党建相关工作经验者优先，年龄30岁以下；
（2）应届毕业生，在学校期间担任过学生党建工作助理、学生会干部等职务，具有较强的党建工作实践经验和组织协调能力。
4. 知识与技能
熟悉党的基本理论、方针政策和组织工作路线，掌握党建工作相关的法律法规、制度规范和业务流程，具备扎实的党建专业知识功底。
具备较强的公文写作能力，能够熟练撰写各类党建文书、报告、总结、讲话稿等；有良好的文字编辑和排版能力，熟练使用 Office 办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）及党建相关信息化管理工具。
有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织各类党建活动，协调各方资源，与上级党组织、公司内部各部门以及外部相关单位建立良好的工作关系；具备良好的团队合作精神，能够积极主动地参与团队工作，共同完成工作任务。
具备较强的活动策划与执行能力，能够根据公司党建工作要求，创新性地策划各类党建活动，并高效地组织和实施，确保活动取得良好的效果；有良好的问题解决能力和抗压能力，能够及时处理党建工作中遇到的各种问题和挑战，在面对复杂的工作任务和紧迫的工作时限时，保持良好的工作状态，确保工作质量。
具有一定的数据分析能力，能够对党建工作相关的数据进行收集、整理和分析，为党建工作的决策提供参考依据。
5. 综合素质
品行端正，作风正派，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；具有较强的事业心和责任感，工作认真负责，严谨细致，有良好的服务意识和奉献精神，愿意为公司党建工作的发展贡献自己的力量；具备较强的学习能力和自我提升意识，能够主动关注党建工作的最新动态和趋势，不断学习和掌握新的知识和技能，提高自身的综合素质和业务水平。