1、根据公司年度目标，制定招商计划，并拆解至季度/月度，确保目标达成。

2、结合购物中心定位，制定差异化招商方案；规划主力店、次主力店及特色品牌比例，形成互补业态。

3、定期分析区域消费趋势、竞争对手动态及行业政策，为招商策略提供数据支持。

4、建立并维护与品牌方、代理商、行业协会的长期合作关系，拓展招商资源库。

5、主导重点品牌谈判，协调租金、免租期、装修期等核心条款，达成双赢合作；审核租赁合同，确保条款合规性，降低法律风险。

6、应对商户退租、欠租等突发情况，制定应急预案，减少项目损失。

7、通过租金收入、客流量、商户销售额等数据，分析招商效果，调整策略。

8、招商团队管理，制定考核机制，确保指标达成。

岗位要求

1、市场营销、商业管理、经济学等相关专业大专及以上学历。

2、5年以上招商管理经验，3年以上同岗位工作经验，有大型商业项目岗位经验优先。

3、具备丰富的品牌资源，熟悉行业趋势及政策。

4、能快速捕捉消费趋势，制定差异化招商策略。

5、注重结果导向，以公司利益为重，遵守职业道德。