岗位内容：
1. 执行酒店经营策略和计划, 并确保落实执行；
2. 管理并监控酒店的日常运营，包括销售、客房、餐厅、会议室等各项服务；
3. 策划和实施各类促销活动，增加客户数和提高客户满意度；
4. 监控竞品酒店的市场价格和活动，并采取相应应对措施；
5. 协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率；确保酒店服务质量达到或超过客户期望；
6. 负责酒店整体市场营销，确保销售指标达成；
7. 拓展市场渠道，提升品牌知名度和美誉度。
任职要求：
1. 具有5年以上酒店管理经验，能够制定和执行酒店经营策略和计划；
2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力；
3. 具备优秀的人际沟通与协调能力；
4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势；
5. 有较强的商务谈判能力。