任职要求
1. 具备3年以上商业拓展、招商或供应链相关工作经验，其中至少两年专注于本地生活、医疗、生活日化、智能设备或养老相关领域的资源拓展或合作洽谈；
2. 拥有丰富的行业人脉资源，包括但不限于品牌方、行业协会、招商渠道、源头生产厂商（尤其在养老产业、医疗服务、生活日化、智能穿戴/适老设备等领域），能够高效整合资源并推动合作落地；
3. 具备成功引进或运营知名品牌合作案例者优先；
4. 目标导向明确，具备较强的抗压能力和团队业绩攻坚能力，能适应高强度的招商节奏及指标考核；
5. 在本地生活、医疗康养、生活日化、智能设备（医疗、适老化产品方向）等某一领域拥有头部企业或关键商家资源者优先；
6. 熟悉智慧养老、电商或互联网平台运营模式，对老年消费市场有洞察者加分。
岗位说明
1. 主动挖掘、拓展并维护潜在商家资源，全面负责从接洽、谈判到入驻签约的全流程跟进，建立长期稳定的合作关系；
2. 协助部门主管搭建及优化供应链管理网格与招商体系，参与制定招商策略、培训计划与商家准入标准，确保入驻商家质量与平台调性匹配；
3. 聚焦生活日化、医疗服务、智能设备（尤其适老产品）等方向开展招商，同时覆盖养老服务的其他相关品类，完善平台商品与服务矩阵；
4. 主导核心商家、知名品牌及区域头部企业的商务谈判，协调内外部资源促成合作，提升平台品牌影响力；
5. 负责完成月度、季度及年度招商指标，对招商结果及商家质量负责；
6. 高效协同产品、运营、市场等内部团队，推动商家入驻后的后续服务与资源支持，提升商家满意度和平台生态健康度；
7. 持续跟踪行业动态与竞品动向，反馈市场信息，为招商策略与平台发展提供决策支持。