岗位核心价值：
负责央国企客户的培训需求洞察、方案设计与项目交付，通过提供专业、精准、可落地的定制化解决方案，解决客户业务痛点，支持组织战略落地，并确保客户满意与长期合作。

主要职责：

1、全流程方案设计与交付： 独立负责从需求了解、方案策划到交付支持的全过程。通过深度访谈、调研等方式，精准诊断客户需求与业务挑战，并据此设计完整的培训解决方案（含目标、课程、师资、形式、成果及评估），同时参与关键项目的提案与交付环节，确保方案高质量落地。

2、客户需求管理与专业洞察： 持续跟踪并前瞻性地洞察央国企的政策导向、管理重点与发展趋势，将宏观环境与客户个性化需求相结合，为方案设计注入创新思路与高附加值。

3、培训产品与资源整合： 针对央国企核心需求（如党建引领、数字化转型、领导力等），整合与开发优质的课程内容与讲师资源。不断优化和迭代标准化培训产品模块，并灵活进行定制化组合，提升方案设计的效率与竞争力。

4、知识沉淀与内部协同： 总结项目经验，沉淀优秀案例与方法论，参与内部知识共享与团队能力提升。与销售、运维团队紧密协作，提供专业技术支持，共同推动客户成功与业务增长。