岗位职责：
1. 制定和实施全面的渠道运营战略，推动民众体检业务增长；
2. 管理和优化渠道合作伙伴关系，确保渠道资源的有效利用和最大化；
3. 分析市场趋势，定期评估渠道运营效果，调整策略以满足公司目标；
4. 领导团队，提升渠道运营团队的专业能力和绩效表现。

任职要求：
1. 拥有丰富的渠道管理经验，特别是在医疗或健康服务行业；
2. 出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩；
3. 强大的商务谈判和关系建立能力，能够与合作伙伴建立稳固关系；
4. 优秀的分析能力和问题解决技巧，能够通过数据驱动决策。