岗位内容：
1. 制定销售计划并负责执行，定期分析销售数据并提出改进方案。
2. 协调与业务相关的活动，例如促销、品牌推广等。
3. 拜访客户、维护客户关系。
4. 协助制定招商政策和经销商管理制度。
任职要求：
1. 具有2年以上的门店管理经验，熟悉零售行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整门店运作模式。
2. 拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。
3. 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。