【工作职责】
1、指导排除车间设备故障、分析故障原因及编制应对措施，培训设备维修人员；
2、评审设备改造方案，跟进设备的更新、改造工作、问题点整改进展；
3、负责设备备件、机物料等改造方案，跟进设备的更新、改造工作、问题点整改进展；
4、做好设备风险隐患排查、整改，制定应急预案，确保风险可控；
5、设备维修所需物资的合理性提报，年度维修费指标和月度维修费指标达成；
6、配合完成质量管理体系、EHS体系审核内审和外审、3C外审工作及问题点整改；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、2025届本科及以上学历，机械类、自动化、智能交互设计类、电子电器类等专业；
2、通过大学英语四级；
3、学习成绩优秀、品行端正，无任何违法违纪记录；
4、具有良好的在校表现和社会实践经历；
5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，活泼开朗、乐观进取；
6、优选条件：
-班内学习成绩在前10名的；
-省市级或学校优秀学生干部和优秀毕业生；
-有相关实习锻炼经历，职业定位思路清晰的；
-有文体活动特长的；
-综合素质与能力符合岗位需求。