1、协助总经理建立全面的销售战略;
2、制定并组织实施完整的销售方案:
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系:
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务:
6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;
8、从事房地产销售行业及管理工作5年以上;
9、主持过大型楼盘、改善楼盘项目的销售管理操盘的经验;
10、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查:
11、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;
12、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;
13、完成总经理临时交办的其他任务。
14、能够独立制定市场开发及推广实施计划及预算，并对销售人员进行培训和督导，且具有较强的组织、计划、控制、协调、人际交往能力和较高的谈判技巧;
15、熟知营销学、管理学原理、合同法、财务基本知识、商务谈判等方面知识，具有优秀的心理素质，优秀的客户开发、维护、谈判及控制能力，具有较强的综合分析能力和判断能力，且具有很强的沟通能力。