岗位职责：

1、负责公司的行政及后勤管理工作；

2、建立系统、完善的公司制度和相关业务流程，并根据实际情况进行实时更新；

3、加强公司企业文化建设，提高团队凝聚力，建立并维护良好公共关系；

4、统筹资源，结合品牌建设和业务推动，提高公司知名度和企业形象；

5、统筹管理公司后勤服务工作，负责公司内外办公环境的管理与维护；

6、负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与纪要整理服务；

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或行政管理专业优先，党员优先；

2、1年以上人力资源或行政工作经验，优秀应届生亦可；

3、熟悉行政后勤管理，熟悉办公软件；

4、 具有良好的统筹规划能力、组织协调能力、团队执行力、公共关系能力和文字表达能力。