岗位职责：

1、在集团公司的领导下负责公司的经营活动，制定房产公司中长期发展规划、年度经营计划，上报集团公司批准后组织实施；

2、根据集团下达的年度经营管理目标，分解公司年/季/月度经营管理目标和计划，并组织实施项目各阶段计划，督导计划执行过程，解决实施过程中出现的问题；

3、审核项目立项、规划设计方案、工程预决算、招投标、营销方案等重要事项，报集团领导批准后实施；

4、审核、监督公司各部门的业务工作进度与工作计划的落实，考核项目实施结果；

5、按公司战略规划建立健全公司高效的组织体系，进行机构优化、人事编制、明确各部门职能；

6、培育管理团队和技术团队，指导、协调和考核各职能部门工作，保证各方面工作顺利进行。

任职资格：

1、35-50岁，本科及以上学历，中级及以上职称；

2、10年以上房地产行业从业经验，5以上开发公司总经理、副总经理工作经历；熟悉开发项目运作流程，独立主持过大型项目施工建设，有大型住宅和商业项目建设经验者佳；

3、精通房地产设计规划，熟悉房地产项目运作流程，熟悉相关的法律法规，知识结构全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、具有优秀的公关能力，交际能力，社会资源丰富，同政府部门有良好的业务关系；

5、具有突出的协调能力和设计管理经验，能独立进行投资分析和项目管理；

6、具有先进的管理理念，通晓企业全面运作，具备企业发展全局性把控能力。