岗位要求：

1. 作为与公司的办公室联络人，熟练传达政策、精准报送数据、高效协调任务执行、及时反馈问题。

2. 日常行政：熟练管理办公环境、用品采购发放、资产登记维护、信件快递、会议活动支持、服务商对接等全流程行政事务。

3. 后勤管理：熟练处理访客接待、车辆调度（如有）、差旅协助等后勤保障。

4. 基础人事：熟练协助新员工入职引导、离职交接、考勤福安里、本地工作后勤及工作支持。

5. 费用管控：熟练初审行政费用、整理报销单据、协助预算监控。

人员要求：

1. 硬性经验：3年及以上成熟的办公室行政/综合管理全职工作经验。有独立、熟练处理公司对接事务的经验。

强烈优先：建筑/工程类公司背景。

2. 核心能力：

沟通协调专家：能熟练、高效地进行跨层级、跨部门沟通，精准理解并传达信息。

执行力强 & 责任心重：工作高度熟练、主动性强，能独立、可靠地完成复杂任务。

细致高效 & 条理清晰：处理事务熟练、准确、有条不紊，能同时高效处理多项任务。

服务意识 & 应变力强：能熟练、灵活应对突发状况。

3. 技能熟练度：

精通 Office办公软件 (Word, Excel, PPT)。

熟练掌握行政管理流程 (采购、资产、会议、接待等)。

熟悉基础财务报销流程和预算概念。