职业技能：
1、具备扎实的沟通能力，能熟练运用各类招聘渠道，擅长面试技巧及评估。
2、掌握招聘流程及人力资源管理知识，具备员工关系维护与员工福利管理能力。
3、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基础数据分析能力。
任职要求：
1、3-5年及以上招聘相关工作经历，有生物医药行业经验优先。
2、要求本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
3、具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅对接；具备团队协作精神，能共同完成团队任务。