岗位要求：
1、深入了解产品知识，利用技术合理的根据实际网络环境对产品的部署、测试、实施进行优化、调整。
2、负责有关客户产品的实施计划、实施方案的制作和可行性分析，保证产品实施的顺利完成；
3、负责上门测试、调试产品，解决客户使用产品过程中出现的技术问题；
4、负责公司相关产品的项目现场实施交付；
任职资格：
1、大专及以上学历，电子信息工程、计算机网络、通信工程等计算机相关专业，1-3年以内工作经验，可接受应届毕业生；
2、精通TCP/IP协议、网络原理，具备规划、部署、调试中等规模以上网络的能力,有相关实际经验或网络工程经验、持有网络技术认证优先考虑；
3、熟悉无线相关知识、有无线产品部署经验者优先。
4、具有良好的文字组织、语言表达、人际沟通和逻辑思维能力；
5、具备良好的服务意识、团队合作意识；
6、有良好的学习能力，良好的自我约束及管理能力，能承担一定的工作压力；
职位环境：
5.5天工作制（早上8: 30--12: 00下午14: 00--17: 30）
工作地点：厦门市思明区金山大厦6楼（信锐网科技术）
工资结构：基本月薪+绩效
薪资待遇：
1、保障性待遇：试用期4000-6000元/月；转正5000-8000元/月+季度奖金包。当年度应届生实习期/试用期3500元/月，有同岗位实习工作经验6个月以上的实习期/试用期4000-4600元/月；
2、奖金：目前设置的奖金包括但不仅限于季度/年度绩效工资、
3、定期福利及其奖励政策：
①法定福利执行力100%；
②五险一金；
③每年两次大型团建与短途旅行相结合的主题总结会；
④一年一次员工免费体检；
⑤一年一次为期5-7天的出国旅游或长途旅行；
⑥入职立即购买商业保险；
⑦电脑补贴；
⑧出差补贴、实报实销；
4、带薪假：年假、婚假、产假等各类法定福利假期；家长假、痛经假、妇女假等，更多假期请你来翻牌；
晋升渠道：
1、发展空间：公司为员工提供专业的职业规划，完善的晋升制度；
路径（阶梯）：网络安全工程师——现场技术员——项目经理——工程经理
2、培训计划：免费参加信锐厂商的技术培训，费用公司承担；厂家认证费用公司承担，获得的相关证书按等级进行补贴；每月/每季度安排4-6场技术交流会和培训。让你飞速成长，有意义的工作。
3、当需要拓展新部门和主管空缺出现时，优先任用在职员工。