岗位职责：
1.参与2-3个业务模块工作轮岗，学习掌握各模块所需专业只是和相关技能；
2.参与公司经营管理，跨部门深入市场、研发、运营、财务行政等各技术、职能业务，梳理核心流程，协助资源调配决策；
3.推动公司重点跨部门项目高效落地，优化部门协同工作流程；
4.轮岗结束后将根据候选人意愿和业务需求确定项目管理方向及相应工作岗位；
5.熟悉公司业务，对支付业务有深入的了解和专研。

任职要求：
1.本科/研究生以上学历；
2.根据各职能部门进行专业匹配（包括不限于工商管理、财务管理、法务、计算机等专业）；
3.善于思考，有较强的自驱力、逻辑性和沟通表达能力，有责任意识和团队意识；
4.院系成绩排名前30%；持资格证书者；党员、学生会干部、社团干部；有相关实习经验优先考虑。