一、工作内容：

1．销售管理：

分解本区域的销售任务，并落实到相关业务员，完成销售指标，

并定期对区域内销售情况作出分析，及时调度，制定解决方案；

2．药械配送：

督导部门业务员将客户所需药品，及时足额配送到医疗机构；

3．回款管理：

根据部门回款计划，调度区域内回款情况，督促业务员及时回款；

4．渠道维护：

及时了解客户的需求，解决本区域销售过程中存在的问题，保障销售工作顺利开展；

对于区域目标客户，定期拜访，维护良好的客户关系，促进销售目标达成；

5．信息收集与反馈；

收集业务员反馈的市场信息，进行分析并及时上报领导；

6．部门日常管理；

l 管理业务员周报日报，及时调度，做好批复指导；协调解决各种问题；

7．领导交办其他事宜；

二、任职要求：

1．本科及以上学历；

2．医药、营销相关专业；

3．三年以上药品销售管理经验；

三、薪资待遇：转正后底薪10000 + 业务提成

缴纳五险一金、工作餐、节日福利；