岗位职责：
1. 销售团队的日常管理工作，，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等。定期组织团队学习活动，增强团队凝聚力和协作精神，提高团队工作效率和执行力。
2. 客户开发与维护：带领团队积极开拓市场，寻找新客户，扩大客户群体和销售渠道（包含线上、线下）。与重要客户保持密切沟通，提高客户满意度和忠诚度，促进客户长期合作。
3. 市场调研与分析：关注市场动态和行业趋势，收集相关信息，负责部门所需业务数据整理，并校对各项重要数据进行分析，为公司决策提供数据支持和市场建议。
4. 协调内外部会议，协助后续跟进工作，完成部门重点工作事项的跟进；
5. 完成上级领导布置的工作任务。

岗位要求：
1. 大专以上学历，有良好的英语基础，热爱销售工作;
2. 对数据敏感，分析能力强；
3. 工作细致认真，善于沟通，并掌握基本的商务礼仪；
4. 有团队协作意识，要求2年以上带领团队的工作经历；具备敬业精神，积极阳光，有一定的承担能力和组织能力；
5.从事销售岗位或工作3年以上工作经历。