岗位职责:
1、根据业务目标和招聘需求，负责校园招聘项目全流程统筹及跟进，包括校招需求确认、方案计划设计、校招组织实施、校招目标管理、宣讲与面试开展、签约与入职管理等；
2、管理运营公司推广宣传平台，包括但不限于：官方招聘网站、微信公众平台等；
3、拓展校招线上、线下宣传渠道，对校招相关数据进行检测、整理、分析；
4、进行高校关系维护与拓展，识别优质目标院校名录，针对性开展关系维护、校企合作等工作，建立稳固的校招渠道；
5、负责招聘数据运营，结合数据进行招聘诊断，定时输出周期纬度的数据报告，针对相关问题提出解决建议；
6、配合做招聘相关文件的更新及领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，具备3年以上校招工作经验；
2、具备优秀的项目管理能力，擅长跨团队协调沟通，具备团队合作意识；
3、数据敏感度高，具备良好的数据处理和数据分析能力，能够通过数据分析识别问题、解决问题；
4、具备开放的心态和主动学习的意识，抗压能力强，接受校招短期出差；
5、工作主动性强，善于思考，能够主动推动工作进展，善于团队合作。